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近日,在山東鋼鐵集團濟鋼十七屆三次職代會上,濟鋼集團董事長、黨委書記、總經(jīng)理畢志超以“站在新起點,應(yīng)對新挑戰(zhàn),為開創(chuàng)濟鋼多元發(fā)展新局面而努力奮斗”為題作了工作報告。在這次會議上,濟鋼集團進一步明確了多元發(fā)展的“路線圖”,其2015年的利潤目標(biāo)為2.2億元、奮斗目標(biāo)為3億元。
按照“整合資源,建立板塊,分塊施策,創(chuàng)新發(fā)展”的總體思路,濟鋼集團建立了鋼材深加工、冶金爐料、冶金工程技術(shù)、金融及衍生服務(wù)和社會服務(wù)五個多元發(fā)展產(chǎn)業(yè)板塊。2015年,濟鋼將在四個方面實現(xiàn)新突破。
一是內(nèi)強服務(wù)。樹立為鋼鐵主業(yè)服務(wù)的思想,最大限度地支持山鋼股份濟南分公司實現(xiàn)盈利發(fā)展。依托主業(yè),穩(wěn)定內(nèi)部市場,在為主業(yè)提供服務(wù)中保持內(nèi)部市場份額,獲取回報和收益;協(xié)調(diào)好內(nèi)部市場,實現(xiàn)市場聯(lián)動,建立市場分享激勵機制,實現(xiàn)效益最大化。
二是外拓市場。加快實施“走出去”戰(zhàn)略,探索建立有利于開拓外部市場的體制機制,盡快實現(xiàn)由“內(nèi)生型”向“市場型”的轉(zhuǎn)變;按照市場化原則,組織各子分公司搶抓市場訂單,提高產(chǎn)能利用率,提高社會市場競爭能力,提升社會收入規(guī)模和占比;優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品檔次,加大產(chǎn)品創(chuàng)新,建立市場信息參考機制,做好應(yīng)對市場的各項準(zhǔn)備;開展銷售系統(tǒng)勞動競賽,有效激勵銷售團隊,大力促進市場開拓行為。利用濟鋼集團銷售、采購、資金三大平臺,發(fā)揮資源整合優(yōu)勢,提供資金支持。